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福建省立医院李红教授当选美国护理科学院院士

发布时间:2017-10-20  点击:

  



美国护理科学院院士证书

近日,福建省立医院李红教授从大洋彼岸载誉而归,当选为2017年美国护理科学院院士(Fellow of American Academy of Nursing, FAAN)。美国护理科学院始建于1973年,由全球20多个国家2000余名从事护理教育、管理、实践、研究等方面具有卓越成就的护理专家组成,旨在引导护理学科发展、参与卫生保健政策的制定和实施,运用护理知识促进健康水平。美国护理科学院是全球护理界最负盛名的学术机构,FAAN则被认为是护理学科领域最高荣誉之一。目前我国大陆地区先后有6位护理学专家当选,消息传来,国内外同行纷纷向李红教授表示祝贺。

美国护理科学院院长Bobbie Berkowitz为李红教授颁发院士证书

  

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多年的努力结出丰硕的成果,李红教授不无感慨的说:“在推动护理学科发展的过程中,我和我的护理团队感恩党和政府,感恩医院,感恩福建医科大学给予的学科发展平台,感恩所有其他学科团队的无私帮助和倾力扶持。”谈到护理专业发展时,李红教授认为,护理的本质是用专业的知识照顾病人,是科学和人文的结合。作为一级学科,护理如果仅仅以感性的关怀为唯一主题,没有科学和循证为支撑,是难以有今天的发展和进步的。

  

李红教授系福建省立医院主任护师,教授,博士生导师,国务院政府特殊津贴专家,国家卫生计生突出贡献中青年专家,福建省科技创新领军人才,英国巴斯大学健康学博士。现任福建省立医院副院长,福建医科大学护理学院院长,中华护理学会常务理事。在长期的护理科学实践中,李红教授在国内外期刊发表学术论文近百篇,出版专著10余部,主持多项国家级、省级科研项目并获奖。

  

作为我国知名的护理学专家,李红教授努力推动专科护理的发展。她带领护理管理团队在国内率先尝试建立专科护士培养制度、设置专科护士岗位,制定福建省专科护士核心能力培训体系和培训基地建设标准,为全省培养专科护士2000多名。她努力提升基于循证的护理管理和临床护理水平,在国内较早地建立了护理人力资源管理评价指标体系,开发病房护理人力管理信息系统,获得国家专利;管理论文被《柳叶刀》杂志录用。在重症和老年护理研究中也取得可喜的进展,获中华护理学会护理科技进步一等奖。她致力于推进我国健康管理学科的创建与实践,带领研究团队在福州城郊开展大型流行病学调查,获得了慢病患者健康管理相关的宝贵资料,据此向省发改委提交《提高全民健康水平的对策研究报告》;坚持开展慢病健康教育俱乐部项目十余年,建立医院-社区健康管理一体化的创新模式,在国内得到推广。她努力推动“解决问题,促进健康”(PSBH)全球健康促进项目,省内护理骨干、护理专业学生等数千人接受培训,完成800多个健康促进项目。因在该项目上的突出表现,被评为“PSBH中国区荣誉大使”。

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李红教授的学术成就和管理实践也引起了政府部门的重视和关注。她参与了我国护理人力配置、护理岗位管理、专科护士培训、护理质量管理等多项国家护理政策和行业标准的起草和制定。

(由左至右)美国护理科学院院士复旦大学护理学院袁长蓉教授、香港医管局冯玉娟教授、首都医科大学护理学院吴瑛教授在新院士授衔典礼晚会上


以上内容摘自福建省立医院微信公众服务号


福建省立医院是福建省最大的综合性三级甲等医院,医院于2006年上线了亿同综合管理信息平台,分别实现了护理人力资源、护理排班、护理质控、护理不良事件管理、医院办公自动化、医务管理等系统以及医院门户网站的建设,实现了覆盖全院医、护、技、科、教、研的数字化医院信息系统构建,支撑医院整体经营决策、科室经营管理评价及其医护医疗服务工作,涵盖了医院各个层次的应用,同时搭建福建省护理量管理平台,为区域护理质量管理提供数据依据,为全省护理质量整理提升提供决策方向。

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